自己都合の退職扱い？ 長時間残業あり離職
2018.06.25
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時間外労働の上限規制が話題です。月100時間未満、複数月平均80時間を限度とすることなどが示されているようですが、現在、時間外労働を理由に退職したときに、失業給付はどうなるのでしょうか。【滋賀・Ｅ生】
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月45時間超で上乗せも
労基法の時間外の上限規制は、平成31年４月（中小は平成32年４月）から施行の方向で審議中です。時間外労働時間の上限は、月45時間、年360時間を原則とし、ご質問の月100時間未満等は、特別の事情がある場合の「例外」となります。…
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平成30年6月25日第3166号16面 掲載
