出産手当金と差額調整? 「傷病」も同額のはず

2016.05.01
Q

 健康保険法が平成28 年4月1日から、一部改正となっています。今回、従業員の妊娠に伴い、出産手当金の条文を改めて読んでみたのですが、傷病手当金との調整に関する規定がよく理解できません。どのような差額調整が行われるのでしょうか。【山梨・T社】

A

報酬で平均値異なるケース 定時決定またげば差も

 出産手当金の計算方法は、「傷病手当金の規定(健保法99 条2項・3項)を準用する」ルールとなっています。…

この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
読者専用サイトへログイン 読者専用サイトへはこちらからログインしてください。
※読者専用サイトは、定期刊行物(労働新聞または安全スタッフ)の購読者専用のサイトです。詳細・利用方法は、読者専用サイトのご案内をご覧ください。
ジャンル:
掲載 : 安全スタッフ 平成28年5月1日第2257号
ページトップ