資格取る必要あり? キャリア相談の担当者

2018.03.13
Q

 登録した派遣社員のキャリアコンサルティングができる人材が見付かりません。内勤の社員に資格を取らせる必要があるでしょうか。【岐阜・T社】

A

人事や営業の経験者でも可

 平成27年の法改正から、労働者派遣事業の許可要件の1つとして「派遣労働者のキャリア形成を支援する制度」を整備することを求めています(派遣法7条1項2号、派遣則1条の4第1号)。この制度の要件として、「キャリアコンサルティングの知見を有する担当者を配置した相談窓口」を備えていることが挙げられています(平27厚労省告示391号)。…

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掲載 : 労働新聞 平成30年3月12日第3152号16面
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