60歳以降も資格を継続？ 将来の年金額に差つくか
2014.09.01
- Q
高卒以来、当社一筋で働いてきた現場労働者が、まもなく60歳定年を迎えます。体力の必要な職場でもあり、本人はフルタイム勤務（厚生年金加入）と短時間勤務（被保険者資格喪失）のいずれを選択すべきか、迷っています。仮に被保険者資格を継続したとして、将来の年金が必ず増えるといってよいのでしょうか。【神奈川・Ｋ社】
- A
-
報酬比例部分が増加する 加入月数延びる分有利に
65歳代後半の老齢厚生年金で比較します。65歳以降支給される老齢厚生年金は、報酬比例部分、経過的加算、加給年金額により構成されます。今回は、報酬比例部分について検討します。
報酬比例部分の計算式は、基本的に次のとおりです。…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
関連キーワード：
平成26年9月1日第2217号 掲載
