交通違反は影響受けるか 業務上災害の労災給付

2013.12.01
Q

 今般、従業員が業務で会社のトラックを運転中、交通事故を起こして負傷しました。スピード違反が主たる原因とのことですが、労災保険給付に影響があるのでしょうか。また、飲酒運転等の他の違反があったケースではどのように判断されるのでしょうか。【愛知・N社】

A

故意や重過失あると制限 療養補償給付等は対象外

 労災事故が交通違反等によるものであった場合の支給制限

 労災保険法12条の2の2では、労働者が、故意に負傷、疾病、障害もしくは死亡またはその直接の原因となった事故を生じさせたときは、政府は、保険給付を行わないとしています。また2項では、労働者が故意の犯罪行為もしくは重大な過失等により、負傷、疾病、障害もしくは死亡もしくはこれらの原因となった事故を生じさせたとき等は、政府は、保険給付の全部または一部を行わないことができるとの規定があります。…

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掲載 : 安全スタッフ 平成25年12月1日第2199号
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