対象となる障害者とは？ 差別禁止と合理的配慮
2014.02.15
【障害者雇用促進法】
- Q
障害者に対して、「障害を理由とする差別的取り扱い」を禁止すると同時に、採用等に際して「合理的配慮を提供する」義務が課せられたと聞きます。ここでいう「障害者」とは、どのような人を指すのでしょうか。【大阪・Ｔ社】
- A
-
職業生活困難な人が該当 ４つの区分に分けて定義
改正障害者雇用促進法のうち、「差別禁止・合理的配慮の提供」等に関する部分（２章の２）は、平成28年４月１日から施行されます。
対象となる「障害者」の範囲ですが、同法２条に定義があります。２条は、平成25年６月19日に改正されています。改正後の条文では、障害を４種類に分類しています。…
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平成26年2月15日第2204号 掲載
