4月から65歳雇用では? 最低年齢の引き上げ完了

2013.01.15
Q

 高年齢者法が改正され、「65歳まで継続雇用」が義務付けられたと聞きます。しかし、法改正以前から、「平成25年4月には継続雇用の最低年齢が65歳に引き上げられる」予定になっていたと記憶します。具体的に、どこが変わったのでしょうか。【神奈川・F社】

A

61歳までは希望者全員を 〝拒否基準〟段階的に廃止

 高年齢者法は、継続雇用の最低年齢について、2回、改正を実施しています。

 第1回の改正は平成16年で、平成18年以降、段階施行されています。

 まず、法律の本則で、事業主に対し「65歳まで高年齢者雇用確保措置を講じる」よう義務付けました(高年齢者法9条1項)。高年齢者雇用確保措置には、次の3種類があります。…

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掲載 : 安全スタッフ 平成25年1月15日第2178号
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