見舞金出ると給付調整? 傷病手当金に上積み

2016.03.15
Q

 当社の労働組合と交渉した際、「余談」として「私傷病休職者に経済補助ができないか」という提案を受けました。検討する価値はあると思いますが、健保給付と調整が行われるという話も聞きます。どのように考えるべきでしょうか。【北海道・N社】

A

報酬とみなされれば減額 根拠規定あるものが対象

 被保険者が療養のため労務に服することができないときは、4日目から傷病手当金が支給されます(健保法99条)。ただし、報酬の全部・一部を受ける場合には、…

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掲載 : 安全スタッフ 平成28年3月15日第2254号
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