宿泊出張を拒否？　子育てする従業員から｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

宿泊出張を拒否？　子育てする従業員から

2025.08.25 【育児・介護休業法】

Q: 　子育て中の従業員に対し、宿泊を伴う出張を命じることがあります。このたび出張を命じた従業員から、幼い子がいるため、できれば行きたくないといわれました。深夜帯に勤務するわけでもなく、制限の対象外と考えているのですが問題ないでしょうか。【京都・Ｒ社】

A

　深夜業の制限は、小学校就学前の子がいる従業員に対して適用されます（育介法19条）。事業の正常な運営を妨げる場合を除き、原則、深夜帯に労働させることはできません。制限を受けるには、従業員の請求が前提です。

　午後10時以降に勤務させなければ問題ない、とはいえません。宿泊を伴う出張も、…

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