休職期間中は資格喪失? 長期間の療養見込まれる

2017.08.29
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Q

 当社は設立間もないベンチャー会社で、従業員も数人しかいません。そのうち1人が入院し、まもなく私傷病休職の発令をします。創業者の社長は、「療養には長い時間がかかる見込みなので、休職発令と同時に、社会保険の資格も喪失させたらどうか」という意見です。休職と被保険者資格の関係について、どのように考えたらよいでしょうか。【香川・U社】

A

使用関係あれば喪失せず 介護休業も復帰前提で

 健保では、適用事業に「使用される人」が被保険者となります(健保法3条)。基本的には「事業主に使用され、労働の対償として給料や賃金を受け取っている人」が対象となります。…

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平成29年9月1日第2289号 掲載
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