報酬支払日に含むか 遅刻や早退の取扱い

2017.06.07
Q

 正社員の定時決定において、報酬支払基礎日数が17日未満の月は、その月を除外するといいます。遅刻・早退などで丸1日勤務しなかったような日はどのように扱うのでしょうか。【広島・S社】

A

欠勤日数のみ控除

 健保の被保険者が実際に受ける報酬と、すでに決められている標準報酬月額とが、大きくかけ離れないよう、毎年1回事業所に使用される被保険者の報酬月額を届け出て、被保険者の標準報酬月額を決定します。…

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掲載 : 労働新聞 平成29年6月5日第3115号16面
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