適用拡大の対象になるか　人手不足で週20時間超過｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

適用拡大の対象になるか　人手不足で週20時間超過

2018.09.11

Q: 　当社は500人超で、平成28年の社会保険適用拡大の対象となりました。その際、週20時間以上の要件を満たさないと判断し、社会保険加入の手続きをしなかったパートがいます。しかし、最近の人手不足により予定外の出勤が増え、平均すると20時間を超えている可能性があります。早急に社保の手続きをするべきでしょうか。【大分・Ｂ社】

A: 実労働時間で判断も　直近２カ月の状況みる
　短時間労働者が健保の被保険者となる要件は、健保法３条１項９号に記載されています。原則は「いわゆる４分の３要件」を満たすことですが、そうでない場合も「１週間の所定労働時間20時間以上」「１年以上継続して使用見込み」「報酬８万8000円以上」等の条件をクリアすれば、被保険者となります。ただし、当面、…

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