定時決定 ４月分の報酬どう扱う？ 締め日と支払日が変更に
2017.06.29
- Q
事業分野の拡大に伴い、取引先企業の株式を取得し、子会社化しました。賃金制度も当社グループと一体化を図ります。従来、この会社（500人以下）は20日締めの月末払いでしたが、当社は月末締めの10日支払いです。新年度の開始（４月１日）から新制度に移行しましたが、定時決定の取り扱いはどのようになるのでしょうか。【長野・Ｏ社】
- A
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17日未満の月は原則除外 日数増えたらその分除く
子会社となった会社（Ａ社とします）では、従来、３月末に支払う賃金は、２月21日から３月20日を対象期間としていました。一方、貴社（Ｂ社とします）で４月10日に支払う賃金は、３月１日から３月31日が対象期間となります。…
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平成29年7月1日第2285号 掲載
