証明書の記載内容教えて　有期契約労働者を雇止め｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

証明書の記載内容教えて　有期契約労働者を雇止め

2022.04.12 【労働基準法】

Q: 　当社で有期雇用している従業員ですが、雇止めしたところ、証明書を請求されました。「契約期間満了による」などと記載すればいいのでしょうか。【山口・Ｍ社】

A

　期間の定めのある労働契約を締結・更新する際の「更新の基準」には、更新の有無が含まれます。更新する場合があり得る、契約の更新はしない等とすることが考えられます（平24・10・26基発1026第２号、平25・３・28基発0328第６号）。

　告示（平15・10・22厚労省告示357号、平24・10・26厚労省告示551号）は、一定の条件を満たす場合において、少なくとも契約の期間が満了する30日前までの雇止めの予告と、雇止めの理由を明示するよう求めています。

　雇止めの予告等は雇止めの法的効力に影響を及ぼすものではない（平15・10・22基発第1022001号）とする一方で、…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。