試用期間は2週間まで!? 入社後に平均賃金を計算

2020.05.27 【労働基準法】
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Q

 新入社員の平均賃金を計算する必要が生じました。賃金総額から除外される「試みの使用期間」ですが、14日間なのでしょうか。会社が定める試用期間だとすると、3カ月や半年などの期間が考えられますが、この場合には、平均賃金をどのように計算するのでしょうか。【東京・T社】

A

数カ月でも賃金全算入 解雇予告の規定関係なし

 労基法で「試みの使用期間」が関係してくるのは、平均賃金(法12条)のほかに、解雇予告の除外に関する法21条があります。

 使用者は労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも30日前にその予告をしなければなりません、30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払う必要があります(法20条)。

 法21条では、…

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2020年6月1日第2355号 掲載

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