４、５、６月の平均額が、従前の標準報酬月額と２等級以上の差があれば７月に随時改定が行われます。

　さらに、５、６、７月の平均額が、７月に改定された標準報酬月額と２等級以上の差ががあれば、８月に随時改定が行われます。

　７月から９月までのいずれかの月から標準報酬月額を改定され、または改定されるべき被保険者については、その年に限り定時決定の適用はありません（健保法41条３項、厚年法21条３項）。