上乗せすると減額か 育児休業給付に補てん
2019.11.02
- Q
第１子の育児休業から復帰して短時間勤務中、第２子を出産して育児休業に入ったときの育児休業給付ですが、第１子と給付金は同額でしょうか。会社が補助したときに給付はどのように調整されるのでしょうか。【兵庫・Ｏ社】
- A
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合算して８割が支給の上限
育児休業給付のベースとなるのは、休業開始時の賃金日額です。賃金日額は、休業を開始した時点から遡って直近６カ月間に支払われた賃金総額を180で除して算出します。…
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令和元年11月4日第3231号16面 掲載
