賃金低下で給付優遇？ 嘱託再雇用者が離職
2016.05.16
- Q
定年後の嘱託再雇用者から退職の申出がありました。聞けば賃金に不満があるようです。本人は離職には賃金低下が関係し、自己都合ではないから、給付が優遇されるといいます。どう処理すべきでしょうか。【群馬・Ｒ社】
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85%未満でも自己都合扱い
倒産や事業の縮小もしくは廃止等（雇保法23条２項１号）や、解雇（自己の責に帰すべき重大な理由によるものを除く）による離職（２項２号）の場合、失業給付の所定給付日数が優遇されることがあります。…
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平成28年5月16日第3064号16面 掲載
