第3子の給付金は? 育休1歳まで連続取得

2019.11.25
  • TL
  • ツイート
  • シェア
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 第一子、第二子ともに1歳まで育休を取得して、育児休業の給付金の手続きをした従業員がいます。続けて第三子が生まれたとき給付金はどうなるでしょうか。【宮城・Z社】

A

4年遡っても満たさず

 育児休業給付を受給できるかどうかは、休業取得前の2年間に賃金支払基礎日数が11日以上ある月(みなし被保険者期間)が12カ月あることが条件です(法61条の4)。第1子の育児休業期間を子が2歳になるまで取得して、その間第2子を妊娠出産した場合、前2年間だけみれば賃金支払いの要件を満たしません。

 育休開始前の2年間に…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフ電子版会員様のみご覧いただけます。

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

ジャンル:
令和元年11月25日第3234号16面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ