年休5日は時季指定?

2018.05.02
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Q

 働き方改革関連法案における労基法の年休の5日付与義務化ですが、免除されるのは計画付与で与えた分だけでしょうか。

A

 改正後の労基法39条7項ですが、使用者は、…5日について、基準日から1年以内の期間に、労働者ごとにその時季を定めることにより与えなければならない、としています。 しかし、同8項で、5項、6項の規定による年休を与えた場合においては、時季を定めることにより与えることを要しない、とあります。6項は、計画付与、そして5項は、自ら請求により取得する場合です。したがって、個人の請求に基づき5日取得している場合については、別途時季指定する必要はありません。

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