実施計画をどう進めるか　自社で行う安全衛生教育｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

実施計画をどう進めるか　自社で行う安全衛生教育

2014.04.15

Q: 　当社は約300人が働く機械部品のメーカーですが、今まで安全衛生教育は、県が主催する教育の知らせで、当社の担当者が割り当てを決めて講習会に参加していましたが、次年度から、自社で計画を立てて実施することになりました。どんな方法で行ったら良いのか教えてください。【埼玉・Ｋ社】

A

　自社で安全衛生教育をする場合には、次の方法が採られています。

　安全衛生教育を実施するための委員会を設置します。委員会で検討する事項は、次のとおりです。

（1）当社で発生する事故や疾病を防止するために必要な教育のテーマや対象人員を次の方法で探し出す。

　①　過去に発生した事故や疾病の報告書
　②　機械設備の検査実施結果
　③…

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