具体的な例知りたい 同性間のセクハラ

2016.03.07
Q

 顧問先から、就業規則に「同性のセクハラ」について禁止する文言を加えたいが、どんな実例があるのか尋ねられました。どう説明するとよいでしょうか。【福岡・M社労士】

A

役割分担意識に基づく言動

 平成18年に出されたいわゆる「セクハラ指針」は、「同性の言動もセクハラになる」ことを明示したものに改正され、平成26年7月より施行されています。…

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掲載 : 労働新聞 平成28年3月7日第3055号16面
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