無期転換権の告知は 規則作成か改訂を検討
2017.12.22
- Q
無期転換者の就業規則を新たに作成するか、パート就業規則を改訂するか悩んでいます。そもそも、転換権に関して説明や周知する義務はあるのでしょうか。【長野・Ｏ社】
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就規変更で意見聴取も
期間の定めのない労働契約の締結の申込みに関しては、労契法18条に定めがあります。同条には「説明をする義務は定められていない」と解されています（平25・２・14「厚労省質疑応答」）。…
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平成29年12月18日第3141号16面 掲載
