妊婦の土曜出勤免除か 法定外休日に出勤命令 「3割5分増」は日曜日

2017.09.20
Q

 業務上の都合で、やむを得ず土曜の休日出勤を命じました。課全員の出社を求めましたが、妊娠5カ月の女性従業員から、「休日出勤の免除」請求がありました。当社では3割5分増しの割増賃金を支払う法定休日は日曜と定めています。法定外休日の土曜についても、「出勤義務のない休日と定めている以上」、出勤命令は出せないのでしょうか。【福岡・Y社】

A

法で制限ないが配慮を

 妊産婦が請求した場合、時間外・休日・深夜労働を命じることができません。これは、人事労務担当者なら常識です。しかし、「休日」に法定外が含まれるのかと不意打ちで質問されると、面食らう人もいるでしょう。

 条文(66条2項)をみると、…

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掲載 : 労働新聞 平成29年9月18日第3129号16面
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