特別支給金出ないか 年俸制で12分割支給

2013.05.06
Q

 年俸制の管理職が、通勤災害にあい障害が残りました。年俸を12分割で払っているため、賞与に相当する賃金がありません。特別支給金は出ないのでしょうか。【京都・H社】

A

賞与ベースでないものある

 労災保険給付は、労基法の平均賃金に相当する給付基礎日額をベースに支給します。3カ月を超える期間ごとに支払われる賞与など(特別給与)は計算に含みません。…

この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
読者専用サイトへログイン 読者専用サイトへはこちらからログインしてください。
※読者専用サイトは、定期刊行物(労働新聞または安全スタッフ)の購読者専用のサイトです。詳細・利用方法は、読者専用サイトのご案内をご覧ください。
ジャンル:
掲載 : 労働新聞 平成25年5月6日第2919号16面
ページトップ