特別支給金出ないか 年俸制で12分割支給
2013.05.06
【労災保険法】
- Q
年俸制の管理職が、通勤災害にあい障害が残りました。年俸を12分割で払っているため、賞与に相当する賃金がありません。特別支給金は出ないのでしょうか。【京都・Ｈ社】
- A
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賞与ベースでないものある
労災保険給付は、労基法の平均賃金に相当する給付基礎日額をベースに支給します。３カ月を超える期間ごとに支払われる賞与など（特別給与）は計算に含みません。…
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平成25年5月6日第2919号16面 掲載
