雇用申込み一部免除に 正社員かどう判断する?

2013.01.14
Q

 派遣法の改正で、「派遣社員が正社員のときは、派遣先による雇用の申込み義務が一部免除された」と聞きました。免除されないケースも残りますが、今後、派遣先はどのような基準に従って「申込みが必要か否か」を判断すればよいのでしょうか。【山梨・M社】

A

「元」からの通知で確認

 派遣先による「申込み義務」には、2種類あります。第1は派遣受入期間の制限のある業務に係る規定(派遣法40条の4)、第2は派遣受入期間の制限のない業務に係る規定(同40条の5)ですが、…

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掲載 : 労働新聞 平成25年1月14日第2904号16面
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