１人でも結果報告か　危険有害業務の健診｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

１人でも結果報告か　危険有害業務の健診

2025.06.30 【労働安全衛生法】

Q: 　危険有害業務に従事した従業員に対し、健康診断を実施しています。対象者が１人でも結果報告が必要でしょうか。健診の対象者が複数いたときには、健診の実施時期がずれることも考えられますが、報告は都度行わなければならないのでしょうか。【栃木・Ｊ社】

A

　有害業務として安衛令22条で定める業務に従事させる場合、事業者は、特殊健診の実施が必要になります。たとえば、屋内作業場等において、有機溶剤を製造、取り扱う業務に常時従事する場合です（有機則29条）。定期に健診を行ったときには、遅滞なく所轄労基署長に報告が必要です（則30条の３）。

　一般の定期健診等の結果報告は、…

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