必要な報告手続き教えて 労災発生時や健診受診後
2023.02.27
【労働安全衛生法】
- Q
労災発生時の報告や、健康診断結果の報告など整理したいと考えています。外国人労働者も雇用していますが、特別な報告は必要でしょうか。【埼玉・Ｒ社】
- A
-
休業は「４日」で線引き パートも定期健診の対象
１．労働者死傷病報告
事業者は以下のような場合には、遅滞なく「労働者死傷病報告」を労働基準監督署長に提出しなければなりません（安衛法100条、安衛則97条）。
（１）労働者が労働災害により死亡し、または休業したとき
（２）労働者が就業中に負傷、窒息または急性中毒により死亡し、または休業したとき
（３）労働者が事業場内またはその附属建設物内で負傷、窒息または急性中毒により死亡し、または休業したとき以上のほか、被災し休業４日以上に及ぶ場合にも、…
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2023年3月1日第2421号 掲載
