1年以上は必須か パートらに定期健診

2021.05.31 【労働安全衛生法】
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Q

 パートやアルバイトの定期健康診断ですが、雇用契約の期間が1年以上あるかどうかで判断すれば良いのでしょうか。無期雇用で所定労働時間が短かったり、所定労働日数が少ない場合どのように考えれば良いのでしょうか。【山形・S社】       

A

週の労働時間も満たす必要

 安衛法の一般定期健診を行うべき「常時使用する短時間・有期雇用労働者」の定義は、パート・有期雇用労働法の通達(平31・1・30雇均発0130第1号)にあります。…

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令和3年6月7日第3307号16面 掲載

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