派遣のミスに賠償求めたい 「班」単位で人手融通 作業異なり業務に支障

2017.08.08
Q

 当社は製造業で、派遣労働者を受け入れ、A・B両班に組み入れて使用していました。先日、A班で人手が足りなくなり、急きょ、B班の派遣労働者で補充しました。ところが、A班の作業の常識に疎いB班が危険作業を連続して行い、全体の業務がマヒ状態となりました。当社としては、派遣元に対して派遣料金の減額を求めたいと考えますが、いかがでしょうか。【栃木・V社】

A

配点命じた側の責任

 派遣労働者が「常識なら」やらない危険な行為に及んだ原因として、事前の説明不足が考えられます。「常識」といっても、それは貴社の現場内で通用するものです。…

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掲載 : 労働新聞 平成29年8月14日第3124号16面
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