派遣労働者に試用期間? 契約継続する保障ほしい 短期間で反復更新避けたい

2014.02.10
Q

 登録していた派遣会社から、「予定存続期間2年のプロジェクト業務で、希望職種に合致する仕事がある」と連絡が来ました。ただし、「試用期間」として最初は2カ月の契約を結びたいという話です。「1年程度の期間保障がほしい」と考えますが、派遣社員という立場では、そうした要求は高嶺の花なのでしょうか。【愛知・R生】

A

適性評価の期間か確認

 有期労働契約の期間は、労使が話し合って定めるのが原則です。ただし、雇用安定等の観点から、各種法律の整備が進められています。…

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掲載 : 労働新聞 平成26年2月10日第2956号16面
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