継続２カ月へ通算か　任継被保険者の要件で｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

継続２カ月へ通算か　任継被保険者の要件で

2022.06.14 【健康保険法】

Q: 　中途で労働者を採用したものの、諸事情により、１カ月半で退職することとなりました。任意継続被保険者へ変更するに当たり、継続２カ月の被保険者期間が必要ですが、前職の被保険者期間と通算できるのでしょうか。なお、前職の退職日の翌日に当社へ入社しており、空白期間はありません。【和歌山・Ｓ社】

A: 空白がないなら対象に

　健保法の被保険者が、退職後などでも引き続き健康保険へ加入し続けられる仕組みとして、任意継続被保険者制度が設けられています。要件は、資格喪失の前日まで継続して２カ月以上被保険者であること、資格喪失の日から20日以内に保険者へ申し出ることです（法３条４項、37条）。要件を満たせば、資格喪失日にさかのぼって、任意継続被保険者の資格を取得することになります。なお、保険料については、…

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