任期の基準あるか 労使委員会設置する際
2020.10.06
【労働基準法】
- Q
企画業務型裁量労働制の導入を考えています。労使委員会に関して、労働者を代表する委員となる者の要件の１つに「任期」という言葉が出てきます。具体的な上限や目安は何か示されているのでしょうか。【熊本・Ｆ社】
- A
-
過度に長期では不適切
労使委員会は、企画業務型裁量労働制（労基法38条の４第１項）を導入する際などに設置が求められます。委員の構成については、労働者を代表する委員が…
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令和2年10月5日第3275号16面 掲載
