70歳以上の届出は？ 「４分の３」条件上回る
2019.09.23
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当社（501人未満）の70歳以上の従業員ですが、所定労働時間等を見直した結果、いわゆる４分の３条件を上回る見込みです。厚生年金の被保険者ではありませんが、このタイミングで何らかの届出が必要になるのでしょうか。【福岡・Ｉ社】
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在老年金対象者で
被保険者が70歳に到達すると、健康保険の被保険者資格は継続しますが、厚生年金の被保険者資格は喪失します。事業主は「70歳到達届」の提出が必要になります（厚年則15条の２第２項）。平成31年４月以降は、標準報酬月額に相当する額が変わらない場合には、届出を省略できるようになりました。
届出の対象者となる…
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令和元年9月23日第3226号16面 掲載
