2カ月更新では短すぎ!? 「元」から期間変更の要請

2013.05.15
Q

 当社では、2カ月ごとに、労働者派遣契約を更新しています。業務量の変動に臨機応変に対応するためですが、派遣会社(派遣元)より、「半年か1年更新くらいに変更していただけたら」と要請がありました。派遣元が商売の安定を図りたい気持ちは分かりますが、当方として、応じる義務はないと考えます。どうでしょうか。【東京・I社】

A

指針 長くするよう配慮を 労働契約が〝細切れ〟に

 労働者派遣のメリットとしては、第1に業務の必要に応じて速やかに人員数を調節できる点、第2に募集・労務管理業務を軽減できる点が挙げられます。

 しかし、業務量が減少したからといって、自由に派遣契約を解約できるわけではありません。平成24年10月1日施行の改正派遣法では、「派遣先の都合による契約解除」に際しては、派遣先が一定の義務を負う点を法律の本則で明記しました(29条の2)。…

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掲載 : 安全スタッフ 平成25年5月15日第2186号
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