「元」「先」どちらで実施 派遣社員の安全衛生教育

2015.02.16
  • TL
  • シェア
  • ツイート
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 新しく登録した派遣社員をメーカーに派遣します。製造ラインに就くのは初めてなので安全衛生教育が必要と考えていますが、派遣元と派遣先のどちらで行えばよいでしょうか。【神奈川・T社】

A

雇入れ時は原則派遣元

 安衛法59条等で定められた安全衛生教育は、派遣元・派遣先のどちらに実施義務があるかについて、派遣業務取扱要領で分担が示されています。…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフ電子版会員様のみご覧いただけます。

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

ジャンル:
平成27年2月16日第3005号16面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ