時間単位で通院休暇？ 日単位に延長
2013.04.22
【雇用機会均等法】
- Q
就業規則のチェック作業をやっていて、疑問が生じました。妊産婦が健康診査を受けるための「通院休暇」について、「時間単位で付与を認める」と規定してありますが、法的にはこれで問題ないのでしょうか。１日（あるいは半日）休ませると規定した方が、より女性に優しい気がします。【熊本・Ｙ社】
- A
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無給の場合「一長一短」
いわゆる「通院休暇」は、均等法に基づく措置です（12条）。施行規則では、妊娠23週までは４週に１回等、通院休暇を付与すべき日数を定めていますが、…
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平成25年4月22日第2918号16面 掲載
