有期契約者も含む? 障害者雇用率2%に

2013.03.18 【障害者雇用促進法】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 平成25年4月1日から、障害者の法定雇用率が2.0%に引き上げられます。雇用率達成のため、正社員以外の形態で必要な障害者数を確保する方法を検討しています。有期契約労働者、派遣労働者等の活用を拡大したとして、雇用率計算の対象に含まれますか。【静岡・G社】

A

「常時雇用」と同じ状態なら

 事業主は、「常時雇用する身体障害者等の数が、常時雇用する労働者の総数に障害者雇用率を乗じて得た数以上にする」義務を負っています(障害者雇用促進法43条)。…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

関連キーワード:
平成25年3月18日第2913号16面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。