給付金調整される? 教育訓練へ上乗せ支援

2020.07.14 【雇用保険法】
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Q

 一般教育訓練の受講を検討している従業員がいます。仕事に役立つ内容であるため、金銭的な支援を考えていますが、給付金の額に影響はないのでしょうか?【山口・S社】

A

受講料以外の形で支給する

 一般教育訓練給付金は、訓練の修了時に一時金として支給されます(雇保法60条の2)。額は、支払った費用(教育訓練経費)の20%または10万円のどちらか低い方です。なお、算定額が4000円を超えないと支給されません。

 教育訓練経費は、…

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令和2年7月20日第3265号16面 掲載

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