介護給付も分割できるか 女性管理職から取得相談
2020.05.29
【雇用保険法】
- Q
当社の女性管理職ですが、老親の介護のため、介護休業を取得できないかと相談がありました。本人は仕事への影響等を考慮し、分割取得を考えているようですが、雇用保険の介護休業給付も、分割の都度、申請が可能という理解でよいのでしょうか。【和歌山・Ｔ社】
- A
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開始から３カ月経過まで 賃金上限は45歳を適用
介護休業給付は、被保険者が対象家族の介護のために休業した場合、支給単位期間ごとに支給されます（雇保法61条の６）。支給単位期間とは、「休業開始日またはその応当日から翌月の応当日の前日まで」の期間をいい、基本的に１カ月単位となります。
育介法上、正社員等が介護休業の取得を申し出た場合、…
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2020年6月1日第2355号 掲載
