育児休業給付金も延長？ 「パパ・ママ育休」を利用
2013.11.15
- Q
パパ・ママ育休プラスという仕組みを使えば、子が１歳２カ月になるまで、育児休業を取得できると聞きました。この場合、雇用保険の育児休業給付金も１歳２カ月まで受給できるという理解で間違いないでしょうか。【岐阜・Ａ社】
- A
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支給されるのは最長１年 １歳６カ月までの期間で
雇用保険の給付を確認する前に、パパ・ママ育休プラスの規定に触れておきます。育介休業法では、１歳に満たない子（保育所に入れない等の理由があるときは、１歳６カ月に達するまでの子）について、育児休業を取得できると定めています（５条）。
しかし、夫婦がともに育児に携わることを推奨する意味で、「パパ・ママ育休プラス」という特例が設けられています（育介休業法９条の２）。同規定が適用される条件は、次のとおりです。…
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平成25年11月15日第2198号 掲載
