育児休業給付金も延長? 「パパ・ママ育休」を利用

2013.11.15
Q

 パパ・ママ育休プラスという仕組みを使えば、子が1歳2カ月になるまで、育児休業を取得できると聞きました。この場合、雇用保険の育児休業給付金も1歳2カ月まで受給できるという理解で間違いないでしょうか。【岐阜・A社】

A

支給されるのは最長1年 1歳6カ月までの期間で

 雇用保険の給付を確認する前に、パパ・ママ育休プラスの規定に触れておきます。育介休業法では、1歳に満たない子(保育所に入れない等の理由があるときは、1歳6カ月に達するまでの子)について、育児休業を取得できると定めています(5条)。

 しかし、夫婦がともに育児に携わることを推奨する意味で、「パパ・ママ育休プラス」という特例が設けられています(育介休業法9条の2)。同規定が適用される条件は、次のとおりです。…

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掲載 : 安全スタッフ 平成25年11月15日第2198号
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