移籍先で65歳まで勤務？ 出向指示従うほかないか
2013.07.15
【高年齢者雇用安定法】
- Q
高年齢者法が改正され、「希望者全員65歳まで継続雇用」の原則が示されたのはよいのですが、移籍出向も大幅に認められるようになったといいます。定年到達と同時に、「関連会社」への移籍出向を指示された場合、従うほかないのでしょうか。【愛媛・Ｄ生】
- A
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雇用保障の契約書を確認 締結当事者は両事業主
従来、法文上の規定はありませんでしたが、高齢者を子会社で継続雇用する形も認められていました。改正法では、継続雇用の範囲とその要件を明確にしました（９条２項）。
① 事業主と特殊関係事業主の間で、高年齢者の雇用に関する契約を締結する…
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平成25年7月15日第2190号 掲載
