不正受給を問われないか メンタル不調が最近回復

2018.01.08
  • TL
  • シェア
  • ツイート
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 メンタルヘルス不調で退職し、健保の傷病手当金を継続して受給しています。療養に専念した結果、最近、かなり病状は好転してきました。このような状況で傷病手当金を受給していると、そのうち「不正受給だから、返還してください」といわれそうで、ちょっと心配しています。申請を控えた方がよいのでしょうか。【静岡・I子】

A

労務不能なら受給は適法 継続給付は中断で終了に

 被保険者資格を喪失する前日まで引き続き1年以上被保険者だった人は、在職中に受給していた(または受給できる状態だった)傷病手当金・出産手当金を退職後も申請できます(健保法104条)。…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフ電子版会員様のみご覧いただけます。

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

ジャンル:
平成30年1月15日第2298号 掲載
ページトップ