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厚生年金保険法

NEW2025.08.09 【厚生年金保険法】

育休取得し年金不利益？　月給と賞与の保険料免除

キーワード：
  • 育児休業
Q

　育休取得中は、原則として社会保険料が免除となりますが、「将来の年金への影響はない」といわれます。しかし、「賞与については、不利益がある」という指摘も目にします。従業員には、どのように説明するといいのでしょうか。【京都・Ｕ社】

A

賞与減額なら影響あり　標準報酬月額は変更なし

　まず、老齢厚生年金の計算式を再確認しましょう。平成15年４月以降の加入期間については、基本的に以下のとおりとなっています。

　①平均標準報酬額×②生年月日に応じた乗率×③被保険者期間の月数

　育休を取得し、…

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2025.06.27 【厚生年金保険法】

繰上げ年金と併給調整か　60歳から雇用継続給付

キーワード：
  • 継続雇用制度
  • 高年齢雇用継続給付
Q

　65歳までの継続雇用制度で対象者の基準を設ける仕組みが廃止されました。関連して、60歳から65歳までの雇用保険の雇用継続給付が縮小される形になっています。年金の支給を繰り上げると調整が及ぶはずですが、どのような仕組みになっているのでしょうか。【愛知・Ｙ社】

A

標準報酬月額の４％停止　４月から調整率見直し

　雇用保険の高年齢雇用継続基本給付金を受給できるのは、60歳以上65歳未満の雇用保険の一般被保険者です。雇用継続基本給付金と、65歳までの年金を一緒に受給すると年金の全部または一部が支給停止される仕組みがあります（厚年法附則７条の５）。

　老齢厚生年金の支給開始年齢は、令和７年現在、男性の一部が64歳となっています。女性は、昭和41年４月２日以降に生まれた人から、…

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2025.05.20 【厚生年金保険法】

保険料はどうなるか　国年で前納後に就職なら

キーワード：
  • 国民年金保険料
Q

　新たに従業員を雇用することとなりました。労働条件の説明で厚生年金に加入すると伝えたところ、国民年金保険料を１年分前納し、まだ前納した分の期間が経過していないと話していました。このような場合、前納分の扱いはどうなるでしょうか。
【山形・Ｏ社】

A

事前申出により還付請求みなし

　保険料を前納したものの、前納した分の期間が経過する前に就職して厚生年金に加入し第２号被保険者となるなどした場合には、未経過の部分が還付されます（国年令９号）。年金事務所から還付請求書が送付されてくるので、必要事項を記入し提出します。また、前納分の期間経過前に被保険者資格を喪失等した場合で、あらかじめ前納保険料の還付を一定の口座において受けることを希望する旨の申出をしていたときは、還付の請求をしたものとみなしてその口座に還付するとしています（国年則80条）。

　国民年金保険料の前納は、６カ月または年を単位として行いますが（令７条）、たとえば口座振替の場合、…

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2025.03.28 【厚生年金保険法】

再婚すると権利に影響？　離婚した妻子が年金請求

キーワード：
  • 遺族厚生年金
Q

　元夫が死亡し、子どもの遺族年金を請求するという記事を読みました（参考記事＝離婚した夫死亡し年金？　子ども名義で請求可能か）。元夫が再婚していると、話が複雑になるということですが、子どもの権利にどのような影響が出るのでしょうか。仕送りを受け、生計維持関係があれば、すべての権利を失うようなことはないと思うのですが…。【宮城・Ｋ社】

A

子いれば支給停止対象　現在の妻が年金受取る

　元夫がすでに再婚したとして、新しい配偶者との間に子がいるケースといないケースがあり得ます。

　子がいないとします。まず、遺族基礎年金ですが、新たな配偶者は子がいないので、以前の配偶者（元妻）の子が受給権を得ます。元妻は、もちろん、権利がありません（以下も同様なので、元妻については触れません）。

　次に遺族厚生年金ですが、新たな配偶者と元妻の子が、…

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2025.03.12 【厚生年金保険法】

離婚した夫死亡し年金？　子ども名義で請求可能か

キーワード：
  • 遺族厚生年金
  • 遺族基礎年金
Q

　当社のパート（女性）から相談を受けました。夫と離婚し、子どもは彼女が育てていますが、元夫が事故で死亡したというのです。こうしたケースで、「子供名義で遺族年金の請求ができないか」というのですが、どう答えたらよいでしょうか。【福島・Ｕ社】

A

厚生年金のみ受給が可能　母親同居で一部支給停止

　ご質問にあるパートの女性の夫が離婚後、単身であれば（新しい配偶者および子がなければ）、話は比較的、単純です。

　遺族厚生年金と遺族基礎年金に分けて、確認しましょう。

　遺族厚生年金は、被保険者の死亡当時、生計維持関係にあった一定範囲の遺族に支給されます（厚年法59条）。支給順位が最も高いのは、子のある配偶者または子です。

　離婚したパートは「元配偶者」ですから、すでに対象者の範囲から外れています。元夫に新しい配偶者・子がいなければ、遺族厚生年金の権利があるのは、…

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