0時またぐと何日に? 離職証明書の賃金日数

2017.09.21 【雇用保険法】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 長時間労働を理由に退職を申し出てきた従業員がいます。深夜労働により、0時をまたいで勤務が2暦日に及んだときの、被保険者期間の考え方ですが、初日から引き続く1日なのか、それとも2日とカウントするのでしょうか。【長野・N社】

A

8時間超は2日と換算

 長時間の時間外労働があったときには、基本手当の所定給付日数に上乗せ等がある特定受給資格者に該当する可能性があります。…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

関連キーワード:
平成29年9月18日第3129号16面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。