0時またぐと何日に? 離職証明書の賃金日数

2017.09.21
Q

 長時間労働を理由に退職を申し出てきた従業員がいます。深夜労働により、0時をまたいで勤務が2暦日に及んだときの、被保険者期間の考え方ですが、初日から引き続く1日なのか、それとも2日とカウントするのでしょうか。【長野・N社】

A

8時間超は2日と換算

 長時間の時間外労働があったときには、基本手当の所定給付日数に上乗せ等がある特定受給資格者に該当する可能性があります。…

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掲載 : 労働新聞 平成29年9月18日第3129号16面
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