専門資格の教育訓練? 離職理由は育児

2015.09.14
Q

 育児を理由に退職しても、教育訓練給付金は受給できるのでしょうか。専門的な資格の取得を検討しています。【福岡・S子】

A

労働の意思ありと推定

 教育訓練給付金は在職中のほか離職後も受給可能です。離職後1年以内の受講が原則ですが、育児等の場合は最長4年まで延長できることがあります。…

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掲載 : 労働新聞 平成27年9月14日第3032号16面
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