専門資格の教育訓練？ 離職理由は育児
2015.09.14
- Q
育児を理由に退職しても、教育訓練給付金は受給できるのでしょうか。専門的な資格の取得を検討しています。【福岡・Ｓ子】
- A
-
労働の意思ありと推定
教育訓練給付金は在職中のほか離職後も受給可能です。離職後１年以内の受講が原則ですが、育児等の場合は最長４年まで延長できることがあります。…
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平成27年9月14日第3032号16面 掲載
