いつまでに作成すべき ストレスチェック方針
2015.11.09
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ストレスチェックの実施が必要となる規模の事業場で、現在諸般の準備を進めているところです。マニュアルなどをみると、最初に「基本方針の表明」を行うとありますが、全社員に向けて公表するとなりますと、やはり経営陣を交えて綿密に内容を練る必要が出てくると思われます。あまり長い時間もかけられないとは思いますが、いつごろまでに済ませればよいものなのでしょうか。【岐阜・Ｒ社】
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受検までを１年以内に
改正安衛法66条の10に伴い、厚労省の「ストレスチェック制度関係Ｑ＆Ａ」には、…
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平成27年11月9日第3040号16面 掲載
