賞与に含めて計算？ 増収分を臨時で還元
2017.06.16
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新商品が思いのほかヒットしたため、今後全社員に対し増益を還元したいと考えています。夏と年末のボーナスに上乗せすることも考えていますが、売上げの状況に応じて、不定期に一時金を支給する可能性も想定しています。これらの不定期に行う支給についても、賞与に含めて標準報酬月額と別に算定するという認識で良いのでしょうか。【兵庫・Ｚ社】
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年４回以上の支給で報酬に
被保険者が受ける報酬等のうち、標準賞与額の基礎となる「賞与」とは、年２回のボーナスのように…
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平成29年6月12日第3116号16面 掲載
