育児休業給付金に社保資格が影響!?

2020.09.03 【雇用保険法】
  • TL
  • ツイート
  • シェア
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 育児休業給付金の受給開始時期について、社会保険に加入している場合、産後56日の翌日から受給開始になりますが、社会保険に加入していない者も同じでしょうか。

A

 育休給付金の受給開始時期については、社会保険が関係することはないと考えられます。受給できる期間は、出産の翌日から8週間後(産後休業後)の休業開始日から、当該休業に係る子が満1歳になるまで(原則)となります。なお、男性が育児休業を取得する場合は、配偶者の出産日から対象の育児休業となります。

関連キーワード:
ショート実務相談Q&A 掲載

あわせて読みたい

ページトップ