人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

2021.06.29 【厚生年金保険法】

雇止め後の認定が影響か　障害年金申請待つべき？

キーワード：

• 障害厚生年金
• 雇止め

2021.06.28 【労災保険法】

病気の労災認定難しいか　業務起因性などどう判断

キーワード：

• 労災認定
• 業務上災害
• 業務上疾病

2021.06.28 【厚生年金保険法】

養育特例の対象か　初めて男性から申出

キーワード：

• 標準報酬月額
• 短時間勤務
• 養育特例

2021.06.28 【労働基準法】

コアタイムの中抜けは？　フレックスでテレワーク

キーワード：

• テレワーク
• フレックスタイム制
• 労働時間関係

2021.06.25 【労働者派遣法】

依頼あれば対応？　派遣先の直接雇用で　義務を果たすのはどの程度

キーワード：

• 正社員転換
• 派遣

2021.06.24 【労災保険法】

予防接種で労災に!?

キーワード：

• ショート実務相談Ｑ＆Ａ

2021.06.22 【労働保険徴収法】

保険料延納できる？　前年度に基づくと不可

キーワード：

• 賃金

2021.06.21 【厚生年金保険法】

産前産後の年金計算は　国民年金第１号教えて

キーワード：

• 産前産後休業
• 社会保険
• 被保険者資格

2021.06.18 【労働基準法】

平均賃金算出どのように　試用期間中に休業　本採用後あまり変化なく

キーワード：

• 休業補償
• 試用期間
• 賃金関係

2021.06.17 【健康保険法】

改正健保法の施行いつ？

キーワード：

• ショート実務相談Ｑ＆Ａ

2021.06.16 【衛生管理】

健診結果で就業制限は？　数値だけみて半自動化

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• 健康診断

2021.06.15 【交通事故処理】

接触事故の慰謝料出るか　ケガ軽く治療は数日のみ

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